定制软件
招聘开发人员
专门的团队
如果你是新手 软件开发 或者想要 招聘开发人员 对于您的下一个项目，您可能想知道软件开发人员每天工作多少小时. 好吧, 这要视情况而定, 今天, 贝博足彩app苹果版将看看开发人员在他们的项目上花费了多少时间.
行业内外都存在许多关于开发者工作量的误解. 有些人认为开发人员总是在工作.
有一种刻板印象是，一个极客开发人员醒着的大部分时间都在笔记本电脑前，经常忘记吃饭或洗澡. 可能会有一些人在那里工作，比如 60至80小时 一个星期，但总的来说，这是一个严重的夸张.
有些人甚至会说开发人员整天什么都不做. 显然，对一些人来说，坐在电脑旁并不是真正的工作.
无论你的观点是什么，真相都在中间. 贝博足彩app苹果版将查看一些关于软件开发人员平均工作时间的实际数据，以找出他们在项目中投入了多少工作.
劳动法怎么说
法律规定了不同行业不同类型的雇员每周的工作时数. 这些规范可能因国而异 平均工作时数 在大多数国家，每周的消费在35到45美元之间 国际工作时间劳工标准. 大多数高收入国家的工作时间较短，而低收入国家的工作时间似乎更多.
软件开发人员工作时间也很长? 这取决于很多因素，让贝博足彩app苹果版仔细看看.
文化差异
有些国家以他们的坚持和努力工作而闻名于世.
举个例子, 日本人以乐于加班著称, 经常无偿, 一直到 80小时加班 一个月. 好吧, 这很不健康, 退一步说, 日本人甚至创造了一个可怕的词“过劳死”, 字面意思是“过度劳累致死”.
肯定, 没有人希望自己的开发者因为工作太多而死, 但你可以看出，有些国家愿意投入更多时间来完成这项工作.
有些国家的情况正好相反，他们的工作时间似乎更短了. 根据 经合组织2020年研究, 德国人工作时间最短，平均为27小时,7 h/w, 其次是丹麦人，每天工作28小时, 英国人工作28岁,4 h/w. 同时, 这三个国家是地球上最富裕的国家之一, 所以他们可能发现了什么.
公司类型和服务
根据 StackOverflow研究在美国，大约51%的开发者每周工作40到44个小时. 大约13%的人的工作时间低于40小时/瓦，有些人的工作时间仅为30小时/瓦. 当然，也有一小部分人的工作时间比这长得多. 这完全取决于他们所从事的工作类型和他们为之工作的公司类型.
So, 贝博足彩app苹果版已经确定大多数开发者每周工作大约40个小时, 哪些是与不同国家的劳动法相对应的. 但是，这也可能根据开发人员提供的服务类型而改变. 网页开发者的工作时间可能比电子游戏开发者要少, 只是因为他们的工作量没有那么大.
大多数类型的开发人员都有一个稳定的工作负载——他们在自己的任务上工作，并且有一定的里程碑要实现, 他们以稳定的速度从一个里程碑移动到另一个里程碑. 这就是为什么软件开发人员的平均工作时间数月甚至数年保持不变. 还有一些开发人员的工作负载不太稳定.
例如, 如果开发人员在支持角色中工作，并且负责修复任何出现的错误, 他们可能会有几天每天工作10个小时或更长时间，然后休息几周，一切都很顺利.
不同的公司对员工的过度工作有不同的态度, 有些人付加班费, 一些不. Some encourage self-management and allow their employees to work whatever hours they want as long as the job is done; the others have strict 9 to 5 schedules.
实际工作
让贝博足彩app苹果版面对现实吧，朝九晚五并不意味着人们实际上一直在工作. 除非你整天站在每个员工的肩膀上, 每个人都会偶尔喝杯咖啡或抽根烟, 在办公室厨房和同事聊天, 在YouTube上看一些视频, 什么的.
软件开发人员的工作时间, 尤其是那些远程工作的人, 不是一成不变的吗. 他们可能会花一两个小时做实际工作，然后再花一个小时处理自己的事情, 然后回去工作. 重要的是按时完成工作. 人不是机器, 他们无法在朝九晚五的工作中不受干扰，也无法在连续坐了几个小时后有几分钟的时间来舒展筋骨.
你想了解更多吗
关于 人才解决方案
根据 世界卫生组织 据统计，在世界各地的人们中，运动不足是相当普遍的. 世界卫生组织的数据显示，在充足的工作时间方面，最活跃的国家是美国, 芬兰, 瑞典, 和瑞士.
尽管这些国家都是高收入国家，人们的平均工作时间往往更短, 他们花在工作上的时间大多是实际工作时间.
So, 如果你在任何一个高资源充足的国家雇佣软件工程师, 你可以确定你是按实际工作而不是按工作时间付费.
有效工作时间的小贴士
让贝博足彩app苹果版直截了当地说吧——你的员工不是机器人——他们会有喝咖啡的休息时间, 他们会到处懈怠, 他们的工作时间也不会和你给他们安排的时间完全一致. 你如何让他们充分工作的每一个小时都有价值? 好吧, 假设web开发人员的平均工作时间为40小时/小时, 其中的8个没有被充分利用，这是一整天的工作. 你如何弥补这一点?
减少累人的会议
你每周花多少时间开会? 无论答案是什么，你都可以删掉一些. 不要仅仅为了检查而给你的员工打电话，让他们感到厌倦. 只有在绝对必要的时候才安排会议. 花整整一个小时听别人的进度报告并不是开始一天的有效方式.
有效的沟通
这就引出了下一点——确保所有的 沟通 迅速而有效地进行. 不要就一个邮件主题进行长时间的讨论. 以经理打来的又长又烦人的电话开始一天的工作，这就会影响一整天的心情. 如果你能用一句话表达你的意思, 就这样做，写下信息，而不是一遍又一遍地打电话，分散别人的注意力.
避免多任务
有些人能在混乱中茁壮成长，同时高效地处理多项任务. 然而，当大多数人有一个明确的目标摆在面前时，他们的工作效率会更高. 你想给每个员工分配清晰而全面的任务，并给他们及时完成任务所需的所有工具.
紧迫感
为所有团队成员设定现实的最后期限. 确保给他们一个具有挑战性但又舒适的最后期限，这样他们就不会惊慌失措，而是稳定地工作，把大部分时间花在按时完成任务上.
最终的想法
贝博足彩app苹果版发现大多数开发者每周工作40个小时左右, 但这里有一些警告. 游戏开发者的工作时间可能不同于， QA专家的 工作时间，这很正常. 有些类型的开发人员可以长期稳定地工作, 有些人的工作效率爆棚，然后是一段时间的低活动. 所有这些都是正常的，你需要了解与人合作的特殊性.
仅仅因为你努力工作，并不意味着其他人都在努力. 人们喜欢偷懒，他们总能找到减少工作量的方法，这完全没问题. 你需要做的就是在工作和享受工作之间找到平衡. 这里的目标不是让人们工作更多的时间，而是让这些时间有价值. 你平均每周工作40个小时, 其中大约有32个小时是活跃的, 所以你必须让这32个小时的实际工作尽可能高效，尽可能有利于你的业务.
